Labour Welfare Wing
The embassy ensures welfare services for 31536 Bangladeshis (as of June 2024) in Japan
Functions of Labour Welfare Wing
- To make efforts for employment of Bangladeshi manpower through promotion of relations with the government and other relevant authorities and organizations of Japan.
- To assess the current and future demands in the labour market of Japan and share this information with the Ministry of Expatriates’ Welfare and Overseas Employment, and other relevant authorities and organizations of Bangladesh.
- To verify the demand of the employment collected by recruiting agents/sending organizations/ other organizations and to inform the Government and the recruiting agent of its informative comments.
- To work for the welfare and protection of the interests of the emigrants and provide aid to stranded workers for repatriation and visit the workplace and hospital and detention centers, if needed.
- To help the emigrants with regard to employment conditions, accommodation, treatment, and other facilities, and to provide legal aid, if necessary.
- To make efforts to mitigate problems of non-payment of salary and other benefits through Labour Courts and other related offices by providing legal aid assistance to the people working.
- To assist in burial/sending of the dead body of Bangladeshi workers in Japan.
- To submit reports to the government, from time to time, as to the trends in the labour market and welfare of workers; and
- To arrange promotional programs, seminars, workshops, discussions, and meetings.
Employment Opportunities in Japan
As per the report of the Japan Times on 30 March 2023, Japan is facing labour shortage, and this shortfall may rise to 11 million by 2040 as the working age population will rapidly decline from 2027. Hence, there is huge employment opportunities in Japan. Japan usually recruits foreign workers of three different status:
1. Technical Intern (Ginou Jisshusei)
2. Specified Skilled Worker (SSW) (Tokute Ginou)
3. Highly Skilled Worker (Gijin Koku)
Requirements for Technical Intern Trainee:
- Age : 18 or over (18-35 is mostly preferred)
- Educational Qualification: Generally (in about 95% cases so far) not
required. However, sometimes some Japanese companies/factories want educational qualification up to HSC (equivalent to High School Graduate in Japan). - Language Skill : Basic Japanese Language Skill (at least 160 hours training/ JLPT N5 Level passed). Of course, for Care Giver N4 level passed required.
- Experience : Orientation with the job category which he wants to do after coming to Japan.
Requirements for Specified Skilled Worker (SSW):
- Age : 18 or over (18-35 is mostly preferred)
- Educational Qualification : Generally (in about 95% cases so far) not required. However, sometimes some Japanese companies/factories want educational qualification up to HSC (equivalent to High School Graduate in Japan).
- Language Skill : JFT-Basic/ JLPT N4 Level passed.
- Other Skill & Experience : Relevant field/Job category Skill Test passed. Of course, Foreign nationals who will successfully complete “Technical Intern Training (ii)” (total 3 years) are exempted from having to take tests (skills and Japanese language).
Requirements for Engineer/Specialist in Humanities/International Services:
- Age : 18 or over
- Educational Qualification : Applicants must have graduated from a university completed a specialized course at a vocational school in Japan.
- Language Skill : Nothing specific BUT the higher the level of Japanese language skill, the greater the chance of getting a good job.
4. Other Skill & Experience : The experienced are always preferred in this category.
Besides this, Japan also accepts foreigners as professionals and students. Most of the students coming from different countries including Bangladesh to Japan through admission in the language schools have the ultimate goal of working in Japan. They are allowed to work part-time alongside their language training. After attaining language certificate/skill, they can switch to any job including the above-mentioned three categories.
Requirements for admission in the Japanese Language School:
- Age : 18 or over
- Educational Qualification: At least HSC/Equivalent
- Language Skill : Basic Japanese Language Skill (at least 160 hours training/ JLPT N5 Level passed).
- If applicable : Break of Study with logical grounds.
Issuance of the demand letter from the Japanese organizations & its attestation:
The Japanese recruiting organization/company usually issues demand letters in favour of the enlisted sending organizations of Bangladesh for Technical Intern and Specified Skilled Worker (SSW), and sends it to the Embassy of Bangladesh, Tokyo for verification and further action by the concerned Ministry in Bangladesh. Of course, the company can also issue a demand letter in favour of an SSW himself/herself addressing the embassy. After receiving the demand letters, the Embassy duly verifies and attest them. It takes usually 3-7 days to verify, attest and send them back to the issuing authority. It should be noted that-
- Demand letters should specifically indicate the terms and conditions of the employment: number of workers, name of the implementing organization, period of recruitment, job specification, period of contact, age, basic salary, working hours and days, over time, accommodation and transportation, food, medical benefits, arrangement for air ticket- dated and signed by the head of the Supervising Organization or other competent authority.
- Demand letters must have a valid contact address, telephone no, fax no and email address so that the Labour Welfare Wing can contact them from time to time.
- A copy of the agreement signed between the sending organization and supervising organization has to be sent to the Embassy if the demand letter is issued for the first time.
- Attestation Fee ¥ 1000 per page is received only through Bank and no money is received in cash. The pages covering demand letter and power of attorney are considered for attestation.
- Bank Information is as follows:
Name of Account : Welfare Fund for Bangladeshi Wage Earners in Japan
Type of Account : Mitsubishi Tokyo UFJ GINKO SAVINGS ACCOUNT
Name of the Branch : Meguro Ekimae
Branch Code : 104
Account No. : 0746699
ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ডের কার্যাবলি/ সেবাসমূহ:
বিমানবন্দরে প্রবাসী কল্যাণ ডেস্ক কর্তৃক সহায়তা:
- বিদেশগামী ও প্রত্যাগত কর্মীদের বিদেশ গমন ও প্রত্যাবর্তনকালে সহায়তা;
- মৃতদেহ পরিবহণ ও দাফন খরচ বাবদ ৩৫ হাজার টাকার চেক প্রদান;
- বিমানবন্দর সংশ্লিষ্ট আনুষ্ঠানিকতা সম্পাদনে সহযোগিতা;
শিক্ষা কার্যক্রম:
- প্রবাসী কর্মীর মেধাবী সন্তানদের শিক্ষাবৃত্তি প্রদান;
- প্রবাসী কর্মীর সন্তানদের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভতির্তে সহায়তা ও কোটা সংরক্ষণ;
- প্রবাসে বাংলাদেশ কমিউনিটি পরিচালিত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান স্থাপন;
বীমা কার্যক্রম:
- বিদেশগামী সকল কর্মীকে বীমা সুবিধা প্রাপ্তিতে সহায়তা;
প্রতিবন্ধী ভাতা:
- প্রবাসী কর্মীর প্রতিবন্ধী সন্তানদের মাসিক ভাতা প্রদান;
ওয়েজ আর্নার্স সেন্টার (WEC):
- হযরত শাহজালাল আন্তর্জাতিক বিমানবন্দেরর সন্নিকটে প্রবাসী কর্মীদের গমন ও প্রত্যাগমনকালে অবস্থানের জন্য “ওয়েজ আর্নার্স সেন্টার” পরিচালনা;
আহত ও অসুস্থ কর্মীদের সহায়তা:
- আহত ও অসুস্থ কর্মীকে দেশে আনয়নে সহায়তা;
- প্রবাসে আহত ও অসুস্থ কর্মীদের দেশে ফেরত আনয়ন ও হাসপাতালে ভতির্তে ব্যবস্থা;
- প্রবাস ফেরত আহত ও অসুস্থ কর্মীর চিকিৎসার্থে ১.৫০ লক্ষ টাকা আর্থিক সাহায্য প্রদান;
প্রবাসে মৃত কর্মীর পরিবারকে আর্থিক সহায়তা:
- বিদেশ গমনকারী মৃত কর্মীর পরিবারকে ০৩ লক্ষ টাকা করে আর্থিক অনুদান প্রদান;
- প্রবাসে মৃত কর্মীর মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ ও বকেয়া অন্যান্য অর্থ আদায়পূর্বক ওয়ারিশদের নিকট বিতরণ;
মৃতদেহ দেশে আনয়ন:
- প্রবাসে মৃত্যুবরণকারী কর্মীর মৃতদেহ দেশে আনয়ন/স্থানীয় দাফনে সহায়তা প্রদান;
অ্যাম্বুলেন্স সেবা:
- বিদেশ ফেরত অসুস্থ ও মৃত কর্মী পরিবহনে বিমানবন্দর হতে অ্যাম্বুলেন্স সেবা প্রদান;
বিদেশে সেইফ হোম পরিচালনা:
- প্রবাসে সমস্যাগ্রস্ত/বিপদগ্রস্ত নারী কর্মীদের সেইফ হোমে আশ্রয় প্রদান এবং প্রয়োজনে দেশে ফেরত আনয়নে সহায়তা প্রদান;
লিগ্যাল সেল ও হেল্প ডেস্ক:
- প্রবাসে মৃত কর্মীর মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ/বকেয়া বেতন ও ইন্স্যুরেন্স আদায়ের লক্ষ্যে General Power of Attorney, Legal Heirship, Guardianship Certificate-সহ আর্থিক অনুদান প্রদানের অঙ্গীকারনামা, দায়মুক্তি সনদ প্রস্তুতে সহায়তা করার জন্য বোর্ডের আইন উপদেষ্টা ও একজন নোটারি পাবলিক (আইনজীবী)’র সময়ে ০৬ (ছয়) সদস্যবিশিষ্ট একটি ‘লিগ্যাল সেল’ গঠন করা হয়।
- আগত সেবা প্রত্যাশীদের হেল্প ডেস্কের মাধ্যমে তাৎক্ষণিক সেবা প্রদান;
দেশে ও বিদেশে আইনি সহায়তা:
- প্রবাসে ও দেশে কর্মীদের আইনি সহায়তাসহ বিভিন্ন সমস্যা সমাধানে সহযোগিতা প্রদান;
- প্রবাসী কর্মীর সম্পদ রক্ষা এবং নানাবিধ অসুবিধা দূরীকরণে স্থানীয় প্রশাসনের মাধ্যমে সহায়তা প্রদান;
- বিদেশে বসবাসরত অনাবাসী ও অনিবন্ধিত বাংলাদেশি কর্মীদের বোর্ডের সদস্য পদ প্রদান;
রিইন্টিগ্রেশন কর্মসূচি:
- বিদেশ ফেরত কর্মীদের পুনর্বাসনের লক্ষ্যে প্রবাসী কল্যাণ ব্যাংককে ২০০ েকাটি টাকা প্রদান;
- বিদেশ প্রত্যাগত নারী কর্মীদের রিইন্টিগ্রেশন কর্মসূচিতে ২০ হাজার টাকা করে সহায়তা প্রদান;
- বিদেশ ফেরত ০২ লক্ষ কর্মীর রিইন্টিগ্রেশন কার্যক্রম গ্রহণ;
ঘরে বসেই সেবা গ্রহণ:
- প্রবাসবন্ধু কল সেন্টারের (১৬১৩৫ [টোল ফ্রি], +৮৮০৯৬১০১০২০৩০ [বিদেশ থেকে] মাধ্যমে ২৪ ঘণ্টা সেবা প্রদান;
অনলাইন ফরম পূরণপূর্বক প্রয়োজনীয় কাগজপত্র দাখিল করে ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ডের সদস্যপদ গ্রহণ করুন এবং নিজের ও পরিবারের জন্য সরকারি নানাবিধ সেবা ও সুবিধা প্রাপ্তি নিশ্চিত করুন।
সদস্যপদ গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্রাদিঃ
১। পূরণকৃত আবেদনপত্রের কপি।
২। ওয়ার্ক পারমিট/ আইডি/রেসিডেন্স কার্ড/ভিসা এর ফটোকপি।
৩। পাসপোর্ট এর ফটোকপি।
৪। পাসপোর্ট সাইজের ২ (দুই) কপি ছবি ।
৫। সদস্য ফি হিসেবে ৫০০০ (পাঁচ হাজার) জাপানিজ ইয়েন জমাদানের রিসিট (রসিদ)।
( উপরে বর্ণিত Bank Account-এ সদস্য ফি জমা দিন।)
এ বিষয়ে বিস্তারিত জানতে এবং সদস্যপদ গ্রহণের জন্য অনলাইন ফরম পূরণ করতে নিচের ওয়েবসাইট ভিজিট করুনঃ
- - ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ড-
সদস্যপদ নিবন্ধন অনলাইন ফর্ম এর জন্য দেখুন- সেবাসমূহ º দূতাবাসের ২৯ টি শ্রম কল্যাণ উইংয়ের মাধ্যমে সহায়তা º
ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ডের সদস্য পদ (মেম্বরশীপ) º সদস্যপদ নিবন্ধন অনলাইন ফর্ম
সদস্য হতে উপরে বর্ণিত Account-এ সদস্য ফি জমা দিন।
º
ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ডের যেকোনো সেবা/ সদস্যপদ গ্রহণ সংক্রান্ত যে কোনো তথ্যের জন্য যোগাযোগ করুনঃ
শ্রম কল্যাণ উইং
বাংলাদেশ দূতাবাস, টোকিও, জাপান
Email: fslabor@mofa.gov.bd
Phone: +81 03 3234 5801 (ex. 201), +8180 4352 4795
